临时工被车撞后需要开具误工证明，最直接的方式是向用人单位申请出具。以下为您分析不同情况下的具体处理方式：
1. 若用人单位配合开具：直接向单位提出申请，要求其出具包含误工时间、收入减少情况的书面证明，证明需加盖单位公章。
2. 若用人单位拒绝开具：可先与单位协商沟通，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径要求单位履行出具义务。
3. 若临时工无固定用人单位（如劳务派遣或短期零工）：需提供与用工方的协议、工作记录（如考勤表、派工单）、工资发放凭证等材料，向事故处理部门或保险公司说明情况，必要时可申请第三方机构（如社区、街道）协助证明误工事实。
1. 向用人单位申请出具：直接向雇佣自己的单位提出开具误工证明的请求，明确要求证明中包含误工起止时间、月均收入、实际减少收入金额等核心信息，单位有义务配合提供。
2. 协商无果时通过法律途径维权：若单位无正当理由拒绝开具，可收集劳动合同、工资条、工作记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位依法出具证明。
3. 无固定单位时补充其他证据：若为劳务派遣或短期零工，可提供劳务派遣协议、用工方的派工单、工资转账记录等，结合医院的休息证明，向事故责任方或保险公司说明误工情况，必要时可请求社区或行业协会出具辅助证明。

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